年間休日128日確約・確実に有休取得・動画マニュアル完備・年間賞与4.5ヶ月分・メリットが大きい社保&厚生年金です
当院の特徴募集要項
先輩の活躍当院の一日
スタッフワーク院長からのメッセージ

当院はスタッフ同士のチームワークを大切にするスタッフファーストを特徴とする歯科医院です。スタッフを大切にすることが、引いては患者さまに最良の治療を提供できることにつながると考えて居ります。
スタッフが働きやすい環境を第一に考えていることをお伝えするために既存スタッフにも協力してもらってこのページを作ってみました。

地域最強のチームワークを目指して
酒井歯科医院で働くメリットとは?
酒井歯科医院スタッフの実際の雰囲気
酒井歯科医院からのメッセージ
募集職種のご案内
LINE・Zoom、そしてプレゼント

地域最強のチームワークを目指して

目指しているのは地域一番の福利厚生&待遇です

医療法人SDC酒井歯科医院の採用サイト①

ナンと申しましょうか、給与だけでは地域一番ではないのかもしれませんが、総報酬ナンバーワンを目指します。総報酬とは、当院で働いて得ていただく給与・休日・やりがい・福利厚生・社会性等をバランス良く得ていただきトータルで満足感を得ていただく医院なりの方向性と言ったところでしょうか?

医療法人SDC酒井歯科医院の採用サイト②

2019年4月からのいわゆる『働き方改革』には当然準拠しています。有給休暇取得率も100%を目指しますが、それでなくとも年間休日が128日確約と多目なので、更に加えて休んでもらうって・・・実際には結構大変です。簡単ではないのですが気持ち良く働いて貰う為には欠かせませんので目標に掲げています!
仮に有休消化が出来なくとも、退職時にその分(有給残日数)を配慮しますので御安心下さい。

医療法人SDC酒井歯科医院の採用サイト③

狙うのは、皆さんが同級生と話をした際に 自慢こそ出来ないまでも肩身の狭い想いだけはさせない職場にしたい・・・それに尽きます。
2020年の医療法人化に伴い、企業型確定拠出年金制度も導入致しました。個人で言うところのiDeCoの企業版で未来に備える超重要な制度のことです。お若い方には『?』だろうかとは思うのですが、これって実は歯科医院レベルでは大変な事でして是非活用して貰いたいポイントでもあるんです。
感染予防対策にも十分に配慮した医院ですので安心して御勤務いただけます。

酒井歯科医院で働くメリットとは?

2022年の春現在、歯科衛生士7名(常勤)・歯科助手4名(常勤)の体制(産休取得中2名)ですが、常に20代の若いスタッフが躊躇なく産休・育休を取得することが出来るように常に備えておきたいと考えて居ります。

当院がどういった歯科医院か・・・知らない空間は不安が積もりますもんね。
いわき市内で歯科関係のお仕事に従事したいと希望なさる歯科衛生士さん・歯科助手さんにその雰囲気を事前にお伝えすべくこのサイトを意識して更新しております。
当院で働いていただくメリットには下記の様な6項目があります。

酒井歯科医院で働く6つのメリット

 年間休日128日確約

当院に多くの患者さまがご来院くださるのは、スタッフのおかげです。頑張っているスタッフにできることは給与を増やすことだけではないと思い、しっかりしたお休みを整えています。

有給とは別にほぼ毎月10日以上の休診日があり祝日の振替診療も基本的にありません。GWや年末年始、夏休み・秋休みも、スタッフと事前に相談の上、しっかりお休みしています。そのため、有給休暇以外の年間休日は128日と多めです。

 有給取得を確実に

小さな職場では、有給休暇の制度があっても他のスタッフや院長に気を使って取得できないことがありますでしょう。恥ずかしながら実際に当院もスタッフ数が少ない十数年前まではそんな感じでした。(汗)

今現在はそうしたことがないよう、スタッフ人数に余裕を持たせ(全員が正社員)有給の消化を積極的に推奨しています。土曜日の取得は公平性・平等性を配慮し順番制となりますが、存分に英気を養いリフレッシュしてください。

 社会保険・厚生年金

当院では、スタッフに長く働いてもらいたいと思い、手厚い福利厚生を用意しています。歯科医院では未加入なことも多い、社会保険厚生年金には開業当初から加入しております。これは歯科医院に勤める方にとってはマストな条件でありましょう!
2020年には法人化に伴い企業型確定拠出年金制度も導入。これは個人のiDeCoの企業版ですが、将来への備えのお手伝いもさせていただけるように計らいました。

また研修制度や社員旅行もあり、費用はすべて医院で負担します。
(去年・今年とコロナ禍で旅行は難しいですが・・・)

 産休・育休制度

当院では、スタッフに結婚や出産、子育てといったライフステージを大切にして欲しいと思っています。しかしそのために、続けて働くことを諦めて欲しくありません。

そこで当院では、産休・育休の制度を整備。子育てが落ち着いてから復帰するスタッフを歓迎していて、取得実績もあります。顧問をお願いしてる社会保険労務士さんに各自 直接相談してあれこれ伺うことも推奨しております。(2022年夏現在、2名が産休中!)

できる事なら結婚・出産を機に仕事から遠ざかった方も、結婚・出産を経て子育てが一段落した頃に復職したりパートさんとして働いてもらえる職場を目指します。
以前、我が娘が就職した際に父親として「楽な仕事・快適な職場だったらいいなぁ」と思っていた・・・そんな理想を形にすべく今後も努力して参ります。

 賞与は4.5ヶ月分

たくさんの患者さまにご来院いただき、よりよい治療をご提供できるのは、丁寧に対応してくれるスタッフが居てくれるからです。

その頑張りをきちんとお給料で還元したいと思い、賞与は年で基本給の4.5ヶ月分を支給(ここ十数年の実績)。働きやすい環境を整える他にお給料の面でもスタッフの頑張りをきちんと評価したいと考えて居ります。

 安心の教育体制

外部から講師を招いて、就業時間内の院内セミナーを盛んに行う他、2020年からはこれまた就業時間中のWebセミナー受講を頻繁に実施しており、スタッフ主導型歯科医院へのスキルアップを応援しています。セミナーの受講に関わる費用はモチロン医院が負担致します。(笑)
2021年からは口腔機能発達不全症小児予防矯正分野にも力を入れておりますが、これらは御自身の子育てなどにも非常に有益なことかと思われます。
一緒に学んで参りましょう!

当院ではスマホでいつでも閲覧可能な動画マニュアルも完備。しっかりとした教育体制があるので、安心して働いていただけます。
おそらくどんな方もそうだと思うのですが、文章で書かれたマニュアルって・・・読みませんよねぇ。写真をちりばめた冊子マニュアルも悪くはありませんが、一回作ってしまうと更新が大変だし面倒・・・。
リンク先の動画マニュアルはパスワードで守られては居りますが、院内のあちこちのパソコンやiPadから、もしくは皆さんのスマホからでも視聴可能であります。

酒井歯科医院スタッフの実際の雰囲気

院内で「動画撮影会」を企画してみました。一緒に働いてくださる方の募集に際し、既存スタッフ達が醸し出してくれる実際の医院の雰囲気を動画でご覧ください。写真だけでは表現できない”チームワーク”を感じ取ってくだされば幸いです。(笑)

当たり前ですけど、こういったホームページには「文章」は欠かせません。それでもどれだけ文字を並べても「百聞は一見に如かず」ではありませんが笑顔が写り込んだ「写真」には敵いませんでしょう。更にその空間の“雰囲気”まで表すとなれば もう「動画」しか考えられません。

酒井歯科医院の雰囲気はこんな感じです。撮影会時の「メイキング動画」を院長の私がまとめてみました。モチロン、仕事の場ですから笑顔ばかりとは限りませんが、こんなひとときも歯科衛生士・歯科助手さんの役割だと御理解いただけると助かります。

実際には仕事ですから厳しく辛い時もあろうかと思います。そんな中で時折に開催する写真&動画撮影会等を通じてチームワークを育んで行ければなぁ・・・と考えております。
ナンとなくお解りになろうかとは思うのですが、当院は『デジタルツールの充実』をテーマに掲げております。全員で役割分担しながら取り組んで行ってくれてるのでとても助かっております。

酒井歯科医院からのメッセージ

先輩スタッフにインタビュー ◆

当院は、チームワークで歯科医療に取り組むスタッフファーストな歯科医院です。
スタッフの仲はありがたいことにとても良く、いつも明るい笑顔と元気な声で診療に従事してくれております。
今の時代「給与」・「お休み」・「福利厚生」が良いのは当たり前ですよね。私の役割はそれを具現化していくことなので、それを理解してくださる方を常に希望いたします。

選んだ理由、福利厚生、給与

酒井歯科医院を選んだ理由、勤めてみての感想、福利厚生や給与&賞与、本来なら言いにくいことを直接語っていただきました。

➋ スタッフの関係、将来像?

チームワークに関して、出勤を苦痛(!?)に感じないかどうか? はてまたどういった歯科医院になって欲しいかを訊いてみました。

➌ 設備、衛生環境、有給、終業時間

酒井歯科医院の設備や技術、環境は? 有給の取りやすさや社員旅行だの終業時間だの・・・実際の状況を語っていただきました。

❹ 選んだ理由、お昼休み、仕事内容

酒井歯科医院を選んだ理由、お昼休みはキチンと取れるのかどうか、そして実際の仕事内容に至るまで語っていただきました。

➎ 患者層は、研修やらネットは?

どういった患者さんが多くいらっしゃるのか、また研修時間は診療時間内かどうか、加えてネット関連の取り組みも・・・。

院長からのメッセージ ◆

院長のパソコン好きが高じて、こういったYouTube活用を積極的にHPに活かしています。スタッフも快く出演してくれて非常に助かるのですが、となれば院長本人も出ない訳には参りません(汗)
頑張って休診日にカメラの前で自撮り(三脚使用)しながら語ってみたものの…笑顔ってのはなかなか容易に作れないのだと知りました。
それでも何事もチャレンジなので編集で誤魔化しつつこのような「求人者の方への院長メッセージ」にしてみました。ご笑覧ください。

当院で大切にしているのが、患者さんとのコミュニケーションでありスタッフ相互のコミュニケーションであります。明るい笑顔、元気な声でコミュニケーションを取っていただくためには、職場の環境が影響して参りますでしょう。院長の医院運営に際しての考え方は頻繁に更新してる「院長ブログ」を御覧いただければ事前に把握していただく事も可能でしょう。考えてみたら1日の大半を同じ屋根の下で過ごす事になるのですから、私や既存スタッフ達が上手くやっていけそうなタイプなのかどうかを事前に御判断下さいませ。

皆さんが歯科医院に勤めるって…どんなイメージをお持ちでしょうか?
もちろん患者さんに接する時間が長いのは当たり前ですが、バックヤードでのあれこれの準備もありますし、こちらの動画で確認していただければお解りいただけるように動画出演(お名前は一切出しません)も必要になって参ります。
ご確認いただいて受け入れてくださる方でないと採用は難しいように感じます。その点をご理解ください。

スタッフが気持ちよく働ければ良質な歯科医療が提供でき、間違いなく患者さんの健康にも貢献できると確信します。
スタッフ一同で精いっぱいサポートしますので、一緒に「働きたい」と思っていただける方は是非お電話(0246-31-1000)またはお問い合わせからその時点での募集状況をご確認ください。

募集職種のご案内

歯科衛生士さん
(現在募集中)

マンツーマン指導で、経験の浅い方やブランクがある方もしっかりサポート。産休・育休制度も整えており、子育て中の方にも働いていただけます。現在7名の常勤衛生士さんが在籍中で、仕事はお一人に集中することがありません。
言い換えると・・・遠慮なくお休みできます。(笑)

医療法人SDC 酒井歯科医院のセレック治療

歯科助手さん・受付さん
(現在募集中)

院内セミナーを積極的に行っていて、技術や知識の向上が可能です。InstagramTwitterなどのSNSでの情報発信もお任せし、当院と患者さんをつなぐ役割を担ってもらっています。
受付さんも、トリートメントコーディネーター(TC)役を担っていただく歯科助手さんも常に二人体制なので、急なお休みにも対処がしやすいです。

医療法人SDC 酒井歯科医院の受付

LINE相談・Zoom面談、そしてプレゼント

そもそも診療空間(バックヤードで・・・ですが)へのスマホ持ち込みをOKにして居ます。
マニュアルの閲覧はモチロン、覚えたいことはその場で撮影して貰ってデータをいただければ翌日には動画マニュアルにアップ致します。デジタル機器・・・とりわけスマホやSNSのフル活用は医院の目標でもあるんです。

ご質問や各種の御相談はLINEでもOKです!

こういった医院の採用専門サイトを作って情報発信はしておりますが、それでも疑問点などはどんどん出て来るもんだと思います。その状況で医院への見学にご応募いただくのもそれなりの勇気が必要にもなりましょう。
お問い合わせからでも構いませんが、LINEでご質問いただければナンでもお答えが可能です。こちらとしてもミスマッチ(!?)を防ぐ意味でも事前のやり取りは大歓迎致します。まずはバナーからご連絡下さい。

◆ まずは御登録下さい ◆

リクエストいただけばZoom面談も可能!

こういった御時世ですから、遠方の歯科衛生士学校の在学生の方は・・・ホントに大変でしょうねぇ。(泣)
そういった場合にはリクエストいただければZoomを介してスタッフとの交流や院内見学(紹介)も可能です。
動画は実際の医院見学実施の様子です。モザイクだらけになっちゃいましたが雰囲気は御理解いただけようかと思います。

事前にリンク先をお知らせしますので、時間になりましたらそこに入っていただき、当院スタッフが様々な質問にお答えします。
同時に別のカメラ(複数台のiPad)を用いて院内随所の雰囲気や私の治療風景等をリアルタイムに撮影、あたかもその場にいらっしゃるようなスタイルを取ることが可能であります。

スタッフになっていただいた方の特典!

例えば歯科衛生士さんだったとしても意外に『電動歯ブラシ』などには縁が無くて使ったことがない方も大勢いらっしゃいます。一般的な歯ブラシと違って高額商品なので無理もありませんよね。
ただ、ひとたび仕事に従事されるとなれば非常に有効なモノなので患者さんにお勧めする立場にもなります。
そこで、当院ではスタッフになって下さった方々全員に『ソニッケア』をプレゼントして、患者さんから『電動歯ブラシってどうなんですか?』と問われた時には御自身の経験談を話して貰えるようにして居ります。

話のネタにもなりますので、まずは使ってみて下さいね!

◆ 電動歯ブラシ『ソニッケア』 ◆
当院の特徴募集要項
先輩の活躍当院の一日
スタッフワーク院長からのメッセージ

執筆・監修歯科医

医療法人SDC 酒井歯科医院の院長 酒井直樹

医療法人SDC 酒井歯科医院
  院長 酒井直樹

1980年 福島県立磐城高等学校卒業
1988年 東北大学歯学部卒業
1993年 酒井歯科医院開院
2020年 医療法人SDC 設立