安心して働ける環境! 酒井歯科医院の「お互い様」精神と充実の福利厚生
いわき市で歯医者をお探しのみなさん、こんにちは! 酒井歯科医院院長の酒井です。
当院では、患者さんに安心して治療を受けていただくことはもちろん、スタッフが常に笑顔で安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。特に力を入れているのが、福利厚生の充実です。中でも、女性スタッフが多い歯科医院だからこそ産休育休制度は非常に重要な制度だと考えています。
今回は、当院の福利厚生への取り組みと、先日あった嬉しい出来事を通して酒井歯科医院の最大の強みである「チームワーク」についてお話ししたいと思います。

安心を支える福利厚生! 産休育休制度と社会保険のメリット
酒井歯科医院では、働くスタッフが安心してライフイベントを迎えられるよう、福利厚生の充実に力を入れています。特に、産前産後休業や育児休業については、法に則り、そしてそれ以上にスタッフが「遠慮なく」利用できるよう制度を整備しています。
社会保険の驚くほどのメリット
なぜなら、スタッフ一人ひとりが心身ともに満たされていることが結果として患者さんへのより良い医療提供に繋がると信じているからです。産休・育休中のスタッフは、社会保険に加入していることで出産手当金や育児休業給付金といった経済的なサポート(半年間は給与の3分の2、その後最長2年までは給与の半分、しかも社会保険・厚生年金の負担免除)を受けることができます。これにより、出産・育児という大きなライフイベント期間中も経済的な不安を軽減し安心して子育てに専念できる環境を提供しています。
「お互い様」の精神
私にも3人の子が居りますので、スタッフ各自の人生の節目を応援し、それぞれの選択を尊重するように心掛けて居ます。安心して長く働ける職場だからこそ、スタッフは仕事に集中でき、患者さんへ質の高い医療を提供できるのです。この「お互い様」という精神が、当院の強固なチームワークを育んでいます。
【これが酒井歯科医院の最大の強み】安心して働ける、風通しの良い環境
チームワークと福利厚生
「いわき市 歯医者」と検索されている皆さんにとって、歯科医院選びの基準は様々だと思います。酒井歯科医院が患者さん、そして当院に就職を希望される歯科衛生士さんや歯科助手さんに最も伝えたい強みは、まさにこの「良好なチームワーク」とそれを支える「福利厚生の充実」です。
若い女性ならではの育休期間
先日、嬉しい訪問がありました。育児休業中のスタッフが、生後3ヶ月の可愛いお子さんを連れてお昼休みに医院に遊びに来てくれました。ひさしぶりの再会に、スタッフ一同も大喜び! 赤ちゃんを抱っこしたり、優しく声をかけたり、あっという間に医院の中が温かい笑顔と和やかな空気に包まれました。

この一コマは、まさに当院の「お互い様」精神を象徴しています。休業中のスタッフが気兼ねなく顔を出せるような安心して働ける環境、そんな風通しの良い環境だからこそ、このような温かい交流が生まれます。
そして、「今は育児に専念してね、落ち着いたらまたいつでも戻って来てね」という、他のスタッフからの心からのメッセージが伝わってきました。
このような、互いを思いやる温かい繋がりこそが酒井歯科医院の最大の魅力であり、「優秀なスタッフ」が支え合う「良好なチームワーク」の証です。患者さんには、このチームワークから生まれるきめ細やかな配慮と質の高い歯科医療を提供できればいいナァ~と私は考えています。
福利厚生に関わるよくある質問
Q : 酒井歯科医院の福利厚生にはどのようなものがありますか?
A : 当院では、社会保険(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労災保険の完備はもちろんのこと、特に有休はモチロン、産休・育休制度の取得を推奨しており、スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。
Q : 育休中のスタッフとの交流はありますか?
A : はい、先日も前述のように生後3ヶ月のお子さんを連れた育休中のスタッフが遊びに来てくれました。皆からの御祝いのお返しを兼ねて、お昼休みに入る直前を見計らって顔を出してくれました。
定期的に連絡を取り合ったり、そんな風に顔を見せに来てくれたりすることもあり、チームとしての繋がりを大切にしています。
酒井歯科医院で、あなたの歯の健康と笑顔をサポート
いわき市で「歯医者」をお探しなら、ぜひ酒井歯科医院にご来院ください。当院は、福利厚生充実でスタッフが安心して働ける環境を整え、優秀なスタッフによる良好なチームワークで、ひいては常に患者さんにとって最適な歯科医療を提供することをお約束します。
「お互い様」の精神で、患者さんの笑顔のために、そして働くスタッフの笑顔のために日々邁進しています。私たちと一緒に地域の皆さんの口腔健康をサポートしたいという歯科衛生士さん・歯科助手さんの医院見学も大歓迎です。随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
電話(31-1000)でのお問い合わせ、またはWebサイトからのお問い合わせをお待ちしております。